2020年3月20日，绵阳投资控股（集团）有限公司（简称“绵投集团”）召开2019年度领导班子及成员述职考核会议。市国资委党委副书记、一级调研员唐彦明，市委组织部干部四科科长向阳到会指导，会议由集团党委书记、副董事长陈建强主持。集团领导班子成员、监事会成员及职工代表共同参会，全面总结过去一年工作成效，部署未来发展路径。 会上，集团董事长肖林代表领导班子及个人作年度述职报告，系统回顾了2019年在企业治理、项目建设、融资创新和经营管理等方面取得的成果，同时客观分析了存在的短板与挑战。其他班子成员也依次进行个人述职，内容涵盖履职情况、廉洁自律及未来改进方向，体现了国有企业领导干部的责任担当与自我革新意识。 唐彦明在点评讲话中充分肯定绵投集团一年来的工作成绩。他指出，集团坚持以市委七届七次、八次全会精神为指引，深入贯彻落实全市国资国企改革发展座谈会部署，牢牢把握商业类功能性国有企业的定位，围绕高质量发展目标，在优化经济结构、完善现代企业治理体系、提升盈利能力方面采取了一系列务实举措。特别是在重大工程项目推进和融资能力建设上成效显著，为地方经济社会发展提供了有力支撑。 针对下一步工作，唐彦明提出三点要求：一是要加大年轻后备干部的培养力度，健全人才梯队建设机制，注重在实践中发现和使用优秀青年人才；二是要确保市委、市政府部署的重点项目按时保质推进，发挥国企主力军作用；三是要主动谋划企业经营转型路径，增强市场化运作能力，切实保障国有资产保值增值。 考核会后，集团党委还组织开展了选人用人工作“一报告两评议”活动。陈建强代表党委汇报了2018至2019年度选人用人总体情况，重点介绍干部选拔任用程序规范性、人岗匹配度及队伍建设成效，并现场接受民主评议。此举进一步强化了党内监督，提升了干部工作的透明度与公信力。 此次会议不仅是对过去一年工作的全面检阅，也为新一年深化改革、提质增效明确了方向。绵投集团表示将持续加强党的领导，深化体制机制改革，推动企业发展从规模扩张向质量效益转变，努力打造治理科学、运营高效、竞争力强的现代化国有企业典范。