特约记者蓝青报道 这是一场早可以预见的失败，也是一次本可以避免的悲情。在2023年11月3日进行的女足亚青赛小组赛末轮生死战中，U19中国女足1比2不敌日本队，小组赛一胜两负排名第三，惨遭淘汰。这是中国女足国青队历史上第三次未能晋级世青赛，更是首次在亚青赛阶段小组未能出线，创下历史最差战绩。 本场比赛的命运其实在首战对阵韩国时便已埋下伏笔。比赛仅32秒，中国队便因防线失误闪电丢球。尽管主教练朴泰夏祭出五后卫阵型，试图以防守稳固立足，但三中卫体系并未奏效。杨淑慧与卓玛吉两名边翼卫缺乏独立推进能力，中路窦加星、汪琳琳等核心球员频繁出现低级失误，防线始终不稳。更令人遗憾的是，球队在整个赛事期间始终未能确立稳定的后防组合，袁丛、司雨、杨晓霞等人轮番登场却表现起伏。 战术层面的问题更为突出。面对必须取胜的日本队，朴泰夏仍坚持使用541防守阵型，极大压缩了进攻空间。队员赛前得知阵容安排后普遍士气低迷，认为出线希望渺茫。比赛中，张琳艳被错误地安置在后腰位置，严重限制了她突破和前插的威胁。直到比赛最后二十分钟才换上邵诗雨并解放张琳艳，随即后者便用一次精彩突破助攻孙评委破门。若早作调整，结局或可改写。 用人失误贯穿全程。前队长沈梦雨因传球穿透力强却被开除，而具备组织能力的邵诗雨在关键战役中鲜有出场机会。临场调度同样拙劣：由脚法不佳的中卫主罚任意球、让中卫窦加星客串前锋、派身材高大但技术粗糙的田云朗单兵反击，均暴露教练组对球员特点认知不足。 更深层问题在于中国足协的决策机制。2022年12月，足协官宣朴泰夏出任女足黄队主帅，看重其男足职业执教背景及体能训练理念。然而，这位韩国籍教练从未执教过女子球队，语言文化差异导致沟通障碍，战术理念难以落地。八期集训未能形成有效战术体系，场上表现混乱，三线脱节、回传过多、接应缺失、攻防失衡等问题频现。 讽刺的是，原本无正式比赛任务的“黄队”主帅，竟悄然转任U19国青主帅，原教练王军带队赴美友谊赛后即被下课，全程未有任何公示。这种随意的人事安排反映出管理层急功近利的心态。一旦失利便归咎外教，实则草率任命才是悲剧根源。 对比之下，即便训练强度拉满（每日上下两练各两小时），球队仍屡现抽筋、体能透支现象，拼抢积极性甚至不如陈婉婷执教的U16国少。球迷批评：“这是一支三无球队——无战术、无组织、无希望。” 此次出局不仅是竞技失败，更是青训体系与管理逻辑的全面警钟。中国足球需要的不只是外教光环，而是科学选帅、系统建设与长期规划。否则，类似悲剧还将重演。