在全面建设社会主义现代化国家新征程上，党员干部的能力素质与作风转变日益成为推动高质量发展的重要支撑。余峻舟同志的经历正是这一时代要求的生动缩影。从长期从事组织工作、习惯于讲‘内行话’，到主动下沉基层、学会用群众语言沟通交流，他实现了从机关思维向一线实践的深刻转型。这种转变不仅体现在工作方式上——由政策宣贯转向问题解决、由单向传达转向双向互动，更反映在精神气质的变化中：文质彬彬的书卷气逐渐融入了扎根泥土的务实感与敢于攻坚的‘粗犷’劲头。这并非个性风格的简单调整，而是新时代干部践行‘以人民为中心’发展思想的内在要求，是增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的具体体现。 2023年以来，中央组织部持续推进干部能力提升工程，强调把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地。多地开展‘百名干部下社区’‘千名书记进网格’专项行动，推动干部常态化参与矛盾调解、民生诉求响应、应急处突等实际工作。数据显示，截至2024年第一季度，全国已有超12万名县处级以上干部完成不少于60天的基层蹲点实践，群众对干部服务态度和办事效率的满意度同比提升8.3个百分点。 与此同时，理论武装与实践淬炼同步深化。习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的重要讲话中指出：‘永远保持马克思主义执政党本色，永远走在时代前列，永远做中国人民和中华民族的主心骨！’这三个‘永远’既是对历史经验的深刻总结，也是面向未来的庄严宣示。它要求全体党员始终坚守理想信念，坚持人民至上，勇于自我革命。当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦解决群众急难愁盼问题，推动政策落地‘最后一公里’真正畅通。 回望2009年4月，时任水利部党组副书记、副部长的领导干部肩负国家防汛抗旱总指挥部副总指挥职责，在应对极端天气频发、流域性洪涝灾害加剧的严峻形势下，统筹协调跨区域水资源调度与应急抢险力量部署，展现出高度的政治责任感与专业治理能力。这种将宏观战略与微观执行紧密结合的工作逻辑，至今仍是新时代干部能力建设的重要参照。 ‘积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。’古训历久弥新。今日之中国，正处于民族复兴战略全局与世界百年变局交织激荡的关键时期。唯有持续锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，才能真正凝聚起团结奋斗的磅礴力量，确保党中央各项决策部署在基层落地生根、开花结果。