在刚刚结束的2024年全国女子排球超级联赛中，四川女排历史性闯入四强，创下队史最佳战绩。这支素以‘川军’为名、长期处于联赛中下游的队伍，本赛季凭借稳定发挥与关键场次的强势表现引发广泛关注。然而，在媒体采访中，身为四川排球总教练兼技术总监的周建安并未流露过多喜悦，仅以数次‘运气，运气’轻描淡写带过成绩，并着重强调外援对球队实力提升的实质性贡献——尤其是主攻手和接应位置两名来自塞尔维亚与巴西的高水平球员，在进攻效率、一传保障及关键分把握上显著优于本土队员。 值得注意的是，这并非四川排球首次尝试‘引援+青训’双轨路径。早在2023年底，四川省体育局便联合中国排协启动‘西部排球振兴计划’，重点强化复合型教练团队建设、体能康复体系升级及数据化训练平台搭建。而此次成绩突破，恰是该计划落地后的阶段性成果。但周建安的谨慎态度亦有深层原因：据国家体育总局最新通报，2024年全国排超联赛将全面推行‘U21球员强制出场’新规，各队每场比赛须保证至少两名21岁以下本土球员累计登场不少于30分钟；同时，外援注册人数由现行的3人缩减至2人，并限制其在决赛阶段的上场时间。这意味着，四川女排若想持续保持竞争力，必须加速完成从‘外援驱动’向‘自主造血’的战略转型。 与此同时，排球界改革信号持续释放。继今年初中国排协宣布试点‘职业俱乐部准入评估体系’后，近日召开的全国排球工作会议进一步明确，将在成都、昆明、西安三地设立首批‘排球职业化改革试验区’，涵盖裁判员独立选派机制、赛事转播权市场化运营、青少年梯队共建共享等十余项核心内容。业内专家指出，四川女排的阶段性突破，既是地方投入与科学训练的体现，更折射出中国排球正从粗放式发展迈向制度化、专业化、可持续发展的新阶段。真正的挑战，不在当下四强，而在如何让‘川军’之火，燃成燎原之势。