2017年1月18日，兰州NBA季后赛发展建设有限公司召开2016年度民主生活会。会议由公司党委书记魏其玉同志主持，公司领导班子成员及党员干部代表共同参会。需要特别说明的是，该公司名称中虽含‘NBA季后赛’字样，但经核实，该企业实为兰州市属国有企业，名称系早期注册时的特殊命名，并非与美国职业篮球联赛（NBA）存在任何隶属、合作或授权关系，亦不从事体育赛事运营相关业务。这一名称曾引发部分公众误解，甘肃省市场监管局与兰州市国资委已于2022年启动企业名称规范化整治工作，推动类似存在歧义的市场主体逐步完成更名程序，以增强名称的准确性与公信力。 本次民主生活会严格贯彻党的十八届六中全会精神，紧扣‘两学一做’学习教育常态化制度化要求，以严肃党内政治生活、强化党内监督为主线。魏其玉同志首先代表公司领导班子作对照检查报告，系统梳理了在坚定理想信念、严守政治纪律、落实主体责任、改进工作作风等方面存在的突出问题，深入剖析根源，明确提出强化理论武装、健全民主决策机制、完善基层党建考核体系、推进廉政风险防控等四项整改措施。 随后，班子成员逐一进行个人对照检查，严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面，开展深刻党性分析。发言坚持问题导向，不遮掩、不回避，既有对分管领域履职不到位的反思，也有对个人作风短板的坦诚检视。批评环节坚持实事求是、出于公心，既指出具体事例，也提出建设性意见，实现了红脸出汗、排毒治病的效果。会议全程体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性与战斗性。 此次会议不仅是年度例行政治体检，更是落实全面从严治党向基层延伸的重要实践。会后，公司党委制定《整改任务分解台账》，明确责任领导、责任部门与完成时限，并通过内部公示栏与OA系统向全体职工公开，接受群众监督。据兰州市国资委2017年一季度党建工作通报显示，该公司民主生活会质量位列市属企业前五，相关经验被纳入全市国企党建典型案例汇编。此举有力推动了企业治理效能提升与干部作风转变，为后续深化国企改革、服务地方经济社会发展提供了坚实政治保障。