随着CBA联赛揭幕战临近，各队备战进入最后冲刺阶段。据最新赛程安排，新赛季首阶段将于半个月后正式打响，除北京首钢与上海久事因外援已到位可启用双外援外，其余球队均将执行全华班政策。这一调整源于中国篮协受疫情后续影响，外援注册及入境审批流程延迟，导致多数俱乐部无法在开赛前完成外籍球员签约与体测。在此背景下，联赛格局面临重构，本土教练调整与外援策略博弈成为焦点话题。 山东男篮突发人事变动引发广泛关注。9月26日，山东高速篮球俱乐部官方宣布，由宫鲁鸣出任俱乐部总经理，朱长锁接任主教练，而功勋主帅巩晓彬不再担任一线队职务。这一决定令外界震惊——上赛季巩晓彬率队在阵容深度有限、核心球员伤病频发的情况下历史性闯入季后赛四强，创下近五年最佳战绩。其执教风格务实稳健，注重年轻球员培养，被业内视为“低配高产”的典范。此次离任并未伴随成绩滑坡或内部矛盾公开化，更多被解读为俱乐部战略转向与管理层更迭的结果。多位资深体育评论员指出，巩晓彬的离开不仅削弱山东队战术延续性，也折射出CBA部分俱乐部在教练任用上仍存在短期绩效导向过重的问题。 与此同时，宁波富邦男篮官宣丁伟出任新帅，成为休赛期最富话题性的教练任命之一。作为CBA执教履历横跨八家俱乐部的老牌教头，丁伟过去三年先后执教同曦、北控与山西，虽未率队跻身争冠行列，但以临场应变灵活、调教新人见长。此番接手处于重建初期的富邦，既是挑战亦是机遇。值得关注的是，富邦在休赛期已完成青训体系升级，并签下多名潜力新秀，若丁伟能依托其丰富的梯队建设经验夯实基础，或将打破外界对其“流动教练”的刻板印象。不过，联赛准入规则明确要求新建球队须在三年内进入季后赛，丁伟能否在首个赛季实现胜率提升与战术定型，将成为检验其执教能力的关键标尺。 广东宏远外援威姆斯近日在社交媒体晒出与马尚庆祝夺冠旧照，并配文“快到那个时间了”，迅速引发球迷热议。当前CBA外援政策规定，对阵全华班球队时，第四节不得使用外援，这意味着威姆斯等锋线核心的实际有效出场时间被大幅压缩。结合浙江稠州金租持续补强、辽宁本钢保持主力框架稳定、广厦与深圳加速崛起等现实因素，广东队卫冕难度显著上升。不少分析指出，威姆斯此番表态略显轻率，既未体现对新规的充分研判，也忽视了本土球员在关键时段的承压能力尚未完全激活。事实上，杜锋指导近期多次强调“外援要当好催化剂而非唯一解药”，这一定位或将深刻影响广东队新赛季攻防节奏设计与轮换逻辑。 综合来看，CBA新赛季不仅是竞技层面的较量，更是管理智慧、政策适应力与长期规划能力的多重比拼。巩晓彬的离任提醒我们尊重教练价值，丁伟的再出发考验职业韧性，而威姆斯的争议则映射出外援角色转型的必然趋势。联赛高质量发展，终究离不开制度理性与人文温度的双重托举。