过去一年对中国足球而言无疑是充满挫折与反思的一年。从国家队在除夕之夜负于越南队的惨痛失利，到联赛管理混乱、缺乏竞技秩序，中国足球的整体表现持续低迷。世界杯预选赛结束后，国家队长时间无重大洲际赛事可参与，而恰逢2022卡塔尔世界杯举办之年，当全球球迷沉浸在足球热潮中时，中国足球却处于沉寂状态，未能进入世界舞台。 面对严峻形势，中国足协开始深刻反思，并着手推进改革。据悉，足协内部已展开全面复盘，总结过去一年的得失经验，并制定了更加严格和系统化的主教练选拔标准。计划在春节前后正式官宣新任国家队主教练，以确保球队能在新年伊始迅速进入备战节奏。 根据最新消息，新帅人选需满足四大核心条件：首先，必须熟悉亚洲足球的发展格局与战术风格；其次，具备极强的应变能力，能够快速适应当前中国足球的现实环境并作出有效调整；第三，拥有成功的带队经历，尤其在国际大赛中有亮眼成绩者优先；最后，最好曾在中国或相近文化背景的联赛执教，对中国足球有一定了解。 在此背景下，多位知名教练进入足协视野。其中包括曾执教韩国国家队并在卡塔尔世界杯率队击败葡萄牙、闯入16强的葡萄牙籍主帅保罗·本托。他在世界杯后未与韩国续约，目前处于赋闲状态，且曾执教中超重庆力帆，对中国足球环境较为熟悉，因此成为最热门人选之一。此外，带领江苏苏宁夺得中超冠军的奥拉罗尤、现任塞尔维亚主帅斯托伊科维奇（前广州富力主教练）、以及伊朗名帅奎罗斯等人也在候选名单之中。 尽管人选众多，但足协面临一大现实难题——薪资待遇。由于近年来中国足球整体形象下滑，联赛稳定性不足，吸引力减弱，想要吸引高水平外教加盟，必须提供具有竞争力的薪酬方案。业内预计，若想成功签约如本托级别的教练，年薪或将达到数百万元人民币级别，这对当前财政状况紧张的足协而言是一大考验。 为应对可能出现的人选落空情况，足协也制定了备用方案：若春节前未能敲定外籍主帅，则由本土教练组暂代职责。现任中国教练组负责人李小鹏将牵头带队，组织球员集训，并计划在国际比赛日赴新西兰进行热身赛。这一安排既保证了备战连续性，也为新帅到任争取了时间。待新任主教练上任后，李小鹏及其团队将转为辅助角色，协助外教完成战术执行与日常训练工作。 可以预见，无论最终人选是谁，新任国足主帅都将肩负重振中国足球信心的重任。随着选拔工作的推进，春节前后有望迎来官方 announcement，这或许将成为中国足球走出低谷的重要一步。