12月26日报道：随着新赛季中甲联赛的临近，浙江绿城已全面启动冬训备战计划。球队将于1月2日启程前往泰国华欣进行第一阶段集训，期间将与来自泰超、日职联等联赛的俱乐部进行约5场热身赛，集训将持续至1月22日。随后，球队将于1月28日转战土耳其安塔利亚，展开第二阶段海外拉练，在当地继续安排5场左右高水平友谊赛，以提升整体竞技状态。 新赛季，浙江绿城将迎来重要人事调整——本土培养的老将谈杨极有可能接过队长袖标，成为球队新任领袖。2003年，年仅14岁的谈杨便加入绿城青训体系，是俱乐部自主培养的第一批职业球员之一，见证了球队多年沉浮。尽管上赛季出场时间有限，但他每一次登场都拼尽全力，展现出极高的职业态度和拼搏精神。主教练郑雄对此高度评价：“你回想上赛季的比赛，谈杨有多拼？每一秒都在为绿城拼命。” 身高1米96的谈杨原本司职前锋，但由于国内联赛锋线多被外援占据，郑雄曾在赛季中尝试将其调整至防守位置。近日，教练组正式向他提出转型建议：“球队目前防守薄弱，希望你能彻底改踢中后卫，是否愿意接受？”谈杨毫不犹豫地回应：“球队需要我踢什么位置，我就踢什么位置。”这一表态也坚定了教练组启用他的决心。郑雄表示：“谈杨的斗志能带动全队，加上他在俱乐部资历深厚，是新任队长的最佳人选。” 将谈杨改造为中卫，是绿城提升防守质量的关键举措。上赛季球队共失球40个，比排名第12位的南通支云还多出两球，防守问题亟待解决。郑雄明确指出：“新赛季最需改进的就是防守，引援窗口的操作至关重要。”据悉，教练组计划在转会期重点补强中卫和后腰两个位置，并倾向于引进其曾执教的2014届国青队成员，力求增强战术默契度。 在外援方面，绿城现有三名外援存在位置重叠问题。郑雄透露，正在考虑引进一名组织型前腰，以丰富进攻体系。此外，俱乐部此次冬训还特别带上6名U21年轻球员赴海外锻炼，他们有望在新赛季进入一线队，征战中甲联赛。郑雄对这批新人充满期待：“这几个苗子很有潜力，如果不用他们，我觉得自己就是在‘犯罪’。” 为提升训练科学化水平，浙江绿城本赛季引入了新的技术数据分析团队和医疗保障人员，其中包括多名曾效力于中超俱乐部的老员工回归，延续“绿城DNA”的建队理念。训练中已全面启用高清航拍与GPS追踪系统，每堂课的技术数据都会被完整记录并剪辑分析。表现优异的片段将在球队微信群内共享激励，而存在问题的个体则会收到私信反馈或被单独约谈复盘。同时，教练组还会定期播放国际赛事中的精彩集锦，帮助球员建立信心与战术认知。 郑雄强调：“从上赛季看，我们的技术执行和防守专注度不足，更重要的是拼劲不够。有时并非球员不愿拼，而是缺乏自信。因此，我们必须重建信心体系，期待新赛季一支更有血性、更团结的新绿城出现在球迷面前。”