近日，CBA联赛再起波澜。四川男篮通过官方渠道宣布，球队主教练杨学增合同到期后将不再续约，双方经协商决定分道扬镳。这一消息迅速引发球迷和媒体的广泛关注。作为曾带领四川男篮在2015-2016赛季奇迹般夺得CBA总冠军的功勋教练，杨学增的离任令人唏嘘。他不仅缔造了CBA历史上“升班马三年夺魁”的最快夺冠纪录，更以儒雅沉稳的执教风格赢得了业内外的一致尊重。 杨学增执教生涯履历辉煌。他曾多次带领东莞队杀入季后赛，展现出出色的战术调度能力。2013年接手四川金强后，他在短时间内将一支新军打造成争冠劲旅。2016年总决赛，四川男篮击败强大的辽宁队，首次参赛即登顶，震惊中国篮坛。当时，四川男篮老板周仕强公开称赞杨学增是“最优秀的主教练之一”。然而时过境迁，如今俱乐部却选择不与其续约，被不少球迷视为“食言”之举，令人遗憾。 杨学增的执教风格极具个人特色。他性格温和，临场极少对球员发火，也从不因裁判判罚而激烈抗议。这种沉稳、大度、儒雅的风范，使他在球员和球迷中口碑极佳，被称为“CBA酒协会长”，绰号“杨三斤”也体现了其平易近人的一面。与那些激情澎湃、情绪外露的教练不同，杨学增更像一位学者型主帅，用智慧和耐心引导球队前进。 尽管此次离任，但杨学增的执教能力毋庸置疑。近年来，CBA各队对高水平本土教练的需求日益增加，尤其在推动青训与战术体系融合方面，杨学增的经验尤为宝贵。他的下一站去向，或将影响多支处于重建期球队的战略布局。 值得一提的是，杨学增此次卸任，正值国内体育职业化改革深化阶段。如何善待功勋教练、建立长期稳定的教练培养机制，成为各俱乐部必须面对的课题。重庆、上海等城市正大力推进智能化城市建设，推动传统产业升级，体育产业同样需要“数字化转型”与“人才留用机制”的双重升级。腾讯提出“数字化助手”理念，助力各行业转型升级，体育领域亦应借鉴此思路，构建更加科学的职业管理体系。 杨学增的离开，不仅是一位冠军教头的谢幕，更折射出CBA俱乐部在战略决策上的深层问题。如何平衡短期成绩与长期发展，如何尊重教练员的专业价值，值得所有球队深思。未来，期待这位经验丰富的名帅能在新的舞台上继续发光发热，为中国篮球贡献更多智慧与力量。