2019年11月1日，由中国企业体育协会主办、中国足球发展基金会与香港赛马会联合支持的第三届‘中国足球发展基金会—香港赛马会杯’中国职工足球联赛总决赛，在广东省珠海市体育中心正式拉开帷幕。来自煤矿、公安、铁路、航空、电子、汽车、教育、律师等16个行业的精英球队，以及东北、华北、华南、西南四大区域的32支优胜队伍齐聚一堂，将在为期三天的激烈角逐中争夺全国职工足球的最高荣誉。 自2017年创办以来，中国职工足球联赛已走过三年发展历程，赛事规模持续扩大。2019年，联赛实现了全年12个月不间断的赛区赛制，覆盖全国27个行业、36座城市，真正形成了横跨地域与行业的职工体育网络。作为社会足球的重要组成部分，该联赛不仅推动了基层足球普及，也为企业职工提供了展示团队精神和单位文化的舞台。 中国企业体育协会主席冀运希指出：‘职工足球虽不属于职业竞技体系，但其承载的参与感、归属感和集体荣誉感，构成了独特的足球文化。’他强调，职工足球是全民健身战略的重要实践形式，具有广泛的社会基础和深远的推广价值。 职工足球委员会主席迟尚斌进一步表示：‘这项赛事的意义远超胜负本身。它通过父亲参与足球运动，带动子女关注足球，有效促进了家庭共融与中国足球人口的增长。同时，各参赛单位通过比赛展现了积极向上的精神风貌，传播了真实而温暖的正能量。’ 本届总决赛的一大亮点是首次启用‘冠军奖杯流动制’。由组委会特别定制的冠军奖杯重达20斤，象征着至高荣誉。每届冠军球队将拥有为期一年的保管权，并需在下一届赛事中交还；唯有实现连冠的队伍，方可永久保留奖杯，这一机制极大增强了赛事的传统性与竞争张力。 为提升观赛体验与职工参与度，赛事延续了全程直播模式，48场比赛均通过线上平台实时呈现。同时配套推出竞猜、投票评选和互动抽奖等多种线上活动，打破时空限制，让更多职工及其家属能够深度参与，践行‘做有温度的体育’理念。 同期举行的第二届中国职工足球发展高级研讨会也在珠海召开，来自体育管理、社会学、教育及企业代表等多方专家围绕‘职工足球文化的培育路径’展开深入探讨，就如何建立长效机制、完善培训体系、加强媒体传播等方面提出建设性意见，为中国职工足球的可持续发展提供智力支持。 随着社会对健康工作方式和企业文化建设的日益重视，中国职工足球联赛正逐步成为连接企业凝聚力、职工幸福感与国家体育发展战略的重要桥梁，也为构建多层次、广覆盖的全民足球生态贡献坚实力量。