北京时间7月25日，洛杉矶湖人队今夏完成重磅操作——以顶薪续约勒布朗·詹姆斯，并陆续签下多名角色球员，包括德怀特·霍华德、贾里德·杜德利、奎因·库克等，阵容深度显著提升。然而，随着薪资空间迅速见底，球队面临一个棘手的遗留问题：英国籍前锋罗尔·邓（Luol Deng）剩余两年价值3600万美元的合同，正成为管理层难以卸下的沉重包袱。 罗尔·邓自2016年以4年7200万加盟湖人以来，出勤率持续下滑，2017-18赛季仅出战42场，2018-19赛季更是因伤彻底缺席，实际已处于事实性半退休状态。但根据NBA劳资协议，该合同受全额保障，湖人必须照常支付薪水，且无法通过买断方式大幅削减成本——因买断需双方协商，而罗尔·邓方面坚持保留全部薪资权益，致使湖人无法效仿安东尼在雷霆的操作路径。 此前，亚特兰大老鹰曾被视作潜在接盘方。老鹰2019年休赛期拥有充足薪资空间，且素有‘联盟暖炉’之称，近年多次承接高薪老将合同并配合买断（如2018年接手尼克·杨、2019年接手卡梅罗·安东尼）。但就在湖人酝酿交易之际，俄克拉荷马城雷霆总经理萨姆·普雷斯蒂率先出手，主导涉及火箭、老鹰、雷霆的三方交易，将安东尼送往老鹰并促成其被买断。此操作不仅为雷霆腾出空间，更令老鹰提前耗尽灵活性——最终老鹰仅接收一个受保护的2021年首轮签作为回报，便承担了安东尼剩余合同的绝大部分金额。 相比之下，湖人前总裁“魔术师”约翰逊在2019年2月突然辞职，由罗伯·佩林卡全面接管篮球运营。佩林卡虽以数据分析与合同精算见长，但在短期交易博弈中缺乏普雷斯蒂式的强硬执行力与多方斡旋经验。据《The Athletic》记者Keith Smith在近期一档播客节目中透露，他已就罗尔·邓合同咨询多支具备空间的球队，包括活塞、黄蜂、骑士等，但各方普遍开出严苛条件：必须搭配湖人潜力新秀——即‘朗佐·鲍尔+一个首轮签’，或‘布兰登·英格拉姆+一个首轮签’，亦或‘凯尔·库兹马/约什·哈特+首轮签’。换言之，湖人若想清理罗尔·邓合同，至少需牺牲一名未来核心资产。 这一现实凸显湖人当前结构性困境：一方面，围绕詹姆斯构建争冠阵容刻不容缓；另一方面，薪资僵局严重制约操作弹性。联盟中类似老鹰般愿以较低代价承接溢价合同的球队凤毛麟角，多数球队奉行‘只占便宜不吃亏’策略。截至2019年7月底，罗尔·邓仍留在湖人 roster 上，未被交易或买断。如何在不伤及重建根基的前提下化解这份合同，已成为佩林卡上任后面临的首个真正考验。业内普遍认为，除非出现突发性薪资调整（如其他球队遭遇硬工资帽触发点），否则该合同大概率将伴随罗尔·邓至2020-21赛季结束。