近年来，中超联赛对外援的依赖程度持续加深，已形成一种结构性失衡——球队战术体系、比赛节奏乃至临场决策高度围绕外援展开，本土球员在关键位置上的成长空间被严重压缩。这种现象被业内形象地比喻为‘孩子依赖家长’：当外援缺阵或状态低迷时，球队整体表现往往断崖式下滑，攻防两端均显乏力。尤其在进攻端，过度倚重外援个人能力突破与终结，导致传控组织、无球跑动、阵地战配合等基础能力长期得不到系统性锤炼，所谓‘漂亮足球’沦为口号式宣传，缺乏可持续的技战术根基。 据2024赛季中超前15轮数据显示，场均进球中由外援直接参与（进球或助攻）的比例高达68.3%，而U23球员场均触球次数较2022年下降12.7%，首发登场率不足29%。更值得关注的是，多家俱乐部一线队中，中场核心与锋线主力位置连续三年由同一外籍球员把持，本土同龄球员即便入选国字号梯队，也难以在俱乐部获得稳定出场时间。中国足协虽推行U23政策与工资帽制度，但执行层面存在弹性空间，部分俱乐部通过‘租借返签’‘阴阳合同’等方式规避监管，削弱了政策实效。 与此同时，青训投入与产出严重错配。据《2023中国足球青训白皮书》统计，全国注册青少年球员约62万人，但每年进入职业梯队者不足3%，其中能升入一线队者更是凤毛麟角。反观日韩联赛，J联赛要求每支队伍U23球员出场时间占比不低于1500分钟/赛季，K联赛则强制规定首发阵容中至少两名本土25岁以下球员。相较之下，中超的‘外援依赖症’不仅拖累竞技水平提升，更对足球人口培育、教练员培养体系及基层赛事建设构成深层制约。 值得警惕的是，这种依赖正从竞技层面向管理与文化层面蔓延。部分俱乐部引援决策脱离自身技战术定位，盲目追求流量型外援；媒体传播过度聚焦外援高光时刻，弱化本土球员技术细节与成长叙事；球迷文化中亦出现‘外援即正义’的倾向性评价，进一步挤压本土球员舆论生存空间。要真正实现中国足球高质量发展，亟需构建以本土球员为核心、外援为补充的理性引援机制，强化青训—梯队—一线队贯通式培养链条，并通过联赛规则刚性约束与评估体系科学化，推动‘去外援依赖’从口号走向实践。