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水庆霞谈女足建设与未来规划:自信培养、战术偏好及新老交替策略

中国女足主教练水庆霞近日就球队建设、球员心理状态以及未来发展发表了深入见解。她强调,在当前的训练和比赛中,自信心的建立和团队氛围的营造至关重要。‘自信心和团队建设上面,还是要求大家能够更自信一点’,水庆霞指出,足球比赛充满不确定性,任何情况都有可能发生,因此球员必须保持乐观积极的心态,把训练视为提升自我的过程,而非负担。她特别强调心理暗示的重要性:‘对自我的肯定多一点,不要否定自己,觉得自己各方面是可以的,可以做得很好。’她坚信,人的潜力是无穷的,只要给予正向引导,球员就能在高压环境下实现突破。 在战术风格方面,水庆霞表达了对现代足球理念的认同。她坦言自己偏爱传接球流畅的球队,尤其欣赏利物浦在4-3-3阵型下的高效运转——攻防转换迅速,球员特点充分释放。同时,她也对曼城的控球体系表示认可,认为其整体性和技术执行力值得学习。而在防守层面,她特别提到马德里竞技及其主帅西蒙尼,赞赏其铁血作风和场上的霸气精神。‘我很喜欢西蒙尼场上的血性和霸气’,这一评价反映出她对坚韧意志和纪律性的高度重视,这也正是她希望中国女足球员逐步建立的比赛气质。 关于未来赛程与人才选拔,水庆霞透露,国家队在完成隔离后,球员将回归各自俱乐部,备战即将到来的锦标赛以及4月份的联赛。她计划亲自观赛,重点考察年轻球员的表现,为东亚杯、亚运会乃至明年的重大赛事储备人才。她坦言,年轻球员的崛起并非一蹴而就:‘我希望年轻球员上来后马上站住脚,但也有可能不是很成功,毕竟比赛经验相对欠缺。’但她坚定认为,有潜力的新人即便暂时无法进入大赛名单,也应被纳入长期培养体系。 为此,水庆霞提出“新老结合”的发展路径——在保留部分经验丰富的老队员的同时,大胆启用新人,实现梯队的平稳过渡。这种双轨并行的策略,既保证了即战力,也为未来打下基础。她的目标不仅是短期成绩的突破,更是中国女足可持续发展的体系建设。通过心理建设、战术升级与人才迭代三管齐下,水庆霞正带领中国女足迈向一个更加成熟与自信的新阶段。